勞務品牌是融澄澈地域符號、行業特征和技巧特色為一體的優質管事載體。連年來j9九游會，各地培育了一批特色澄澈、技巧過硬、口碑精粹的勞務品牌，有勁促進了勞能源管事增收。如何對準新興產業用工需求，抓好勞務品牌發現培育、發展擢升、壯大升級，更好闡述其帶管事、促產業作用？記者近日開展采訪調研，探尋這些管事“金牌號”背后的密碼。
東港草莓東談主、三臺鞋匠、湘潭“電力湘軍”、海原司機、長春無東談主機操控師、海南新能源汽修師、南邊月嫂、虹口養老照護師、蘭考樂器工……這些地名+管事的名稱，看起來一目了然，但聽起來也許有些生疏。其實，這些齊是各地的勞務品牌。
何為勞務品牌？與眾人熟知的附著在商品身上的品牌不同，勞務品牌是管事者的鮮艷，更準確來說，是具有澄澈地域符號、權貴行業特征、過硬技巧特色和精粹用戶口碑的管事者的勞務身份。
連年來，各地區、各部門把勞務聯結和勞務品牌行為促進高質地充分管事的遑急抓手，培育勞務品牌2300多個，帶動近6000萬東談主已畢出門務工、就近管事和變嫌創業，在決戰決勝脫貧攻堅、推動農民管事增收、激動鄉村全面振興等方面闡述了遑急作用。
拓展管事空間
蘭州東談主的一天，常常是從一碗牛肉面開動的。
用功的廚房里，后廚師父們煮肉、調湯、和面、揉面、抻面、拉面，為門客們端上一碗碗繁榮興旺的牛肉面。如今，“蘭州牛肉拉面”成為非物資文化遺產技倆之一，而抻出這碗面條的拉面師，有個斡旋的名字——蘭州拉面師。
現時，僅甘肅省就有4000多家蘭州牛肉拉面館，年貿易額約120億元，帶動省表里管事東談主數達100萬東談主以上。蘭州市以當地牛肉拉面管事培訓學校為依托，培育“蘭州拉面師”勞務品牌，已累計培養拉面技術東談主才4萬多東談主。這些經過專科培訓的學員不僅找到了管事路途，還創辦了10萬余家拉面店。
近些年才漸漸被東談主們老到的勞務品牌，其實古已有之。比如，僅靠技術吃飯就傳承了1300多年的重慶“大足雕客”、發源于唐代的“揚州三把刀”……溯源一個個勞務品牌的故事，就會被其承載的永恒目標精神所誘惑。
在河南省開封市蘭考縣，昔時焦裕祿帶領當地大眾治理水沙堿“三害”，種下了一棵棵泡桐樹。前東談主栽樹、后東談主歇涼，這些粗壯答允的泡桐樹木質比擬疏松、導音性強，不僅能頑抗風沙，如故夢想的音板材質。蘭考樂器工的行當應時而生，現時從業東談主數累計1.5萬東談主，居品暢銷天下，并遠銷40多個國度。泡桐身上所承載的公仆之心，今天為大眾帶來管事增收，新的故事一直在延續。
冬天的湖南，常常被雨雪冰凍天氣困擾，輸電線上覆冰嚴重，給電網安全踏實運行帶來極大挑戰。一多數電工、焊工、變電開墾安設工在清涼中信守，也在風雪里鍛真金不怕火出湘潭“電力湘軍”這一勞務品牌。如今，“電力湘軍”共帶動20多萬東談主管事，累計為務工東談主員增收1000多億元，交納國度稅收100多億元。
淌若說永恒目標精神成就了勞務品牌，那么勞務輸出則為勞務品牌的握住清楚創造了歷史機遇。校正開放以來，億萬農民出門務工，相等是連年來農民工從單向出門漸漸調整為城鄉雙向流動，勞務品牌發展為促進管事、助推發展、改善民生的抽象載體。
家政服務員是勞務品牌中一個大類，不少地區要點打造了有關品牌。2006年，廣西壯族自治區南寧市東談主社局創建“南邊月嫂”勞務品牌，把柄不同場景為進城務工的婦女和城鎮下崗休閑東談主員提供管事技巧培訓，匡助措置無技巧、難管事問題。甩手本年6月，“南邊月嫂”共培訓15萬東談主次，其中進城務工東談主員占比90%以上，總體管事率達100%。
連年來，特色勞務品牌為安逸拓展脫貧攻堅收尾、激動鄉村全面振興作出了積極孝敬。為措置貨運企業范圍小、運載組織松散的問題，寧夏回族自治區中衛市海原縣2016年出臺援救政策，分別予以獲取駕駛證B本的脫貧東談主員、非脫貧東談主員6500元、4000元培訓補貼。昔時的舉措助推海原成為寧夏貨運第一縣，如今貨運勞務創收占全縣勞務收入25%以上，“海原司機”成為高速公路上響當當的品牌。農業農村部幫扶司鄉村振興督查專員楊真金不怕火說：“從實質情況看，通過勞務品牌帶動管事的農村脫貧勞能源，工資收入比一般務工東談主員要高不少，有的甚而能翻一番。”
擢升品牌水平
樹一張柬帖，帶一派管事。如何推動勞務品牌進一步擴大管事容量，讓從業東談主員管事愈加踏實、收入水平更高、權利更有保險？
“要抓好三項任務。”東談主力資源和社會保險部管事促進司副司長運東來先容，當先，加強勞務品牌發現培育，充分闡述政府主動發現、主動培育的作用，建立勞務品牌資源庫，擴大勞務品牌范圍；其次，加速勞務品牌發展擢升，通過開展技巧培訓、強化管事保舉、制定品牌尺度、增強品牌信譽等，擢升勞務品牌質地；再次，加速勞務品牌壯大升級，飽讀吹勞務品牌從業東談主員變嫌創業，培育勞務品牌龍頭企業，通過援救變嫌創業，打造勞務品牌特色產業園區培育龍頭企業，推動勞務品牌已畢產業化發展。
勞務品牌的造就發展，離不開有為政府的有勁援救。本年9月印發的《中共中央國務院對于實施管事優先計謀促進高質地充分管事的意見》提倡，組建區域勞務聯結定約，開展勞務品牌認定培育，完善管事服務、管事培訓、權利崇尚一體化出門務工服務體系。
連年來，東談主社部積極推動勞務品牌造就使命，會同有關部門出臺系列援救政策。2021年，東談主社部等20個部門印發指導意見，對勞務品牌發現培育、發展擢升、壯大升級作出系統部署。一些地區出臺了更有針對性的具體舉措，比如吉林將“吉林大米農技工”細目為全省管事優先發展計謀；河北、湖北、四川、甘肅等省份及河南鹿邑、貴州正安、云南劍川設立專項資金，對評比認定的勞務品牌予以獎補；陜西認定“西岐名吃”為地輿標志品牌；湖北潛江市建立行業組織，制定“潛江龍蝦工”行業尺度。
各地重大建立勞務品牌造就隆重部門，有的還成立率領小組、設立使命專班，統籌激動的使命機制漸漸確立。廣東省委、省政府成立勞務品牌造就工程率領小組，山西省呂梁市委、市政府以及內蒙古敖漢旗委、旗政府成立率領小組，廣西建立“八桂系列”勞務品牌使命專班，青海省海東市和化隆縣成隨即方品牌產業培育促進局，統籌各方資源激動勞務品牌造就……
地方各級政府的積極培育和造就，賦予勞務品牌澄澈的地域符號，讓繁密品牌展現精彩。勞務品牌與地方特色產業的同步成長，更是成為品牌叫得響的重要。
陜西省西安市閻良區是我國獨一、亞洲最大的集飛機設想商量、坐褥制造、試飛已然和科研訓誡于一體的航空工業基地。在這里，有一大群閻良航空工匠。
“飛機制造是技術密集型產業，需要工匠們用深湛的本事把設想圖一點不差地落地呈現。”西安市閻良區東談主社局黨委副布告趙榮先容，“閻良航空工匠”勞務品牌的特色，便是圍繞航空產業布局，以西安航空管事技術學院為主要載體，通過“教培并重、區域會通”款式，帶動管事者由單純的體能型向專科型、技術型、特長型調整，提高商場競爭力。
“咱們有飛機機電開墾維修、無東談主機運用技術、航空發動機制造技術等十大類148個高品性培訓技倆，學員通過1年甚而更長時代的專科培訓才氣捕快及格上崗，順應航空制造業用工需求。”趙榮說。
在浙江省湖州市德清縣莫干山鎮五四村，“莫干山民宿管家”勞務品牌與莫干山民宿一談走向天下。德清縣創辦了天下首個民宿管家培訓學校，開設涵蓋客房服務、餐廳服務、茶藝等方面的課程，為民宿從業東談主員提供全所在培訓。
“勞務品牌的價值，是讓從業者口袋飽讀起來，腰挺起來。僅僅成立品牌還不夠，還得有尺度。”湖州市莫干山木亞文旅創舉東談主劉杰說：“完善民宿行業管制軌制，不僅能為民宿行業健康發展奠定基礎，還能為從業東談主員提供精粹的成長環境。”為了讓土產貨民宿管家有尺度、方法可循，德清率先在國內完善民宿管家管事的認定、培訓、捕快機制，并賡續制定了《德清民宿管制辦法》《鄉村民宿服務質地品級區別與評定》《民宿管家管事技巧品級評定例范》等，在縣域內已畢銀牌、金牌、白金牌民宿管家認定。
久了勞務聯結
勞務聯結是推動農村勞能源已畢管事、不絕增收的靈驗門道。勞務聯結和勞務品牌聯袂，以聯結拓展品牌領域，以品牌擢升聯結水平，便能產生1+1>2的效果，靈驗促進高質地充分管事，增進民生福祉、助力鄉村振興、推動區域發展。
連年來，圍繞“齊市圈”造就和“經濟圈”發展，一些地輿相鄰、東談主員交游密切的省份漸漸探索組建了一批區域勞務聯結定約，讓勞務聯結從一條條“單連線”拓展為六通四達的“互聯網”，加速推動勞能源跨區域有序流動，靈驗措置了區域間勞能源資源錯位錯配問題，已畢更大區域內信息分享、資源對接。
與此同期，在傳統勞務輸出基礎上，各地重大拓展勞務品牌培育、服務智商擢升、培訓資源分享等合作領域，部分地區還將服務對象從農村管事者拓展到高校畢業生等后生群體。甩手現時，累計締結省市縣各層級勞務聯結左券進步2000份。
湖南是東談主口大省，亦然勞務輸出大省。湖南省東談主社廳黨構成員、副廳長焦華芳先容，為了推動有組織的勞務輸出，不絕久了區域間勞務聯結，湖南建立了1578個省際、省內勞務聯結機制，將脫貧東談主口、農村低收入東談主口等費勁群體行為勞務品牌輸出優先服務對象，指引其向勞務品牌產業行業滾動管事，充分闡述勞務品牌吸納管事作用。
“棲鳳渡魚粉師”是湖南省郴州市蘇仙區打造的勞務品牌，通過與選取烹飪等管事工種相糾合，依托“百城千店”技倆需要開展培訓，每年為湖南省、廣東省等地運送優質魚粉師1000余東談主，培訓后管事率達到96.8%。
現時，我國農民工總量近3億東談主，脫貧東談主口出門務工范圍踏著實3000萬東談主以上，同期，天下返鄉入鄉創業東談主員近1300萬東談主。無論是走出去如故復返來，勞務聯結綻放了農村管事者出門務工和返鄉管事的通談，拓寬了管事增收渠談。正如運東來所說：“通過出門務工，農民工能增長意見、學到學問、調整想想不雅念，許多農民工在城市安家落戶，成為新市民。與此同期，許多出門農民工返鄉管事創業，帶回先進的技術和謀劃理念，進一步推動當地非農產業發展和新農村造就。”
近日在湖南長沙舉辦的2024天下勞務聯結暨勞務品牌發展大會上，京津冀滬浙閩湘瓊寧等多省（區、市）勞務聯結定約簽約，勞務聯結由對口聯結向定約聯結拓展，由省際聯結向區域聯結拓展。
中國東談主民大學農業與農村發展學院院長、證明仇煥廣暗意，通過商場化、組織化、范圍化面貌，勞務聯結提高了東談主力資源確立的合感性和靈驗性。握住擴大勞務聯結“一又友圈”，既能匡助土產貨區有勞能源的家庭致富，又能措置跨地區企業勞能源零落問題，已畢共贏。
收攏新興機遇
跟著我國經濟結構轉型升級，勞能源商場出現新變化，勞務品牌所承載的技術技巧屬性從傳統的東談主工操作向智能化、自動化標的調整。
“培育勞務品牌是善事，不外在有限的預算下，到底是追求數目多，如故走專精門道呢？”這是最近幾年長沙市東談主社局使命主談主員常有的困惑。究竟怎么發展勞務品牌更好？
當華為技術有限公司找到長沙市東談主社局，提倡想在當地建立培訓基地，這一想法給這個問題帶來了新啟發。很快，華為公司與長沙市陽光管事技巧培訓學校合作共建的長沙市數字技巧東談主才全球實訓基地成立，并依托該基地打造“智”慧瀟湘數字東談主才勞務品牌，為數字經濟產業提供東談主才復古。
該基地副總司理陳波說：“咱們從華為技術體系中購買課程，糾合產業數字化崗亭智商條目，培養變嫌運用型東談主才。現時已開設東談主工智能教練師（AI）、揣摸機門徑設想員（鴻蒙）、信息通訊網羅運行管制員（5G）等特色專科培訓。”
學員掌抓了專科學問，管事就有了條理。“咱們公司與華為有合作，必須配備經過華為認證的銷售工程師。”湖南銀博信息科技發展有限公司總司理湯勇說，“現時咱們從基地徑直招東談主，新職工不僅獲取了崗亭所需的管事認證，還提前老到了技術開墾操作，有助于裁減培訓老本。”
新管事、新業態繁盛發展，給培育勞務品牌帶來了新機遇。比如，無東談主機飛手是腳下熱點的新管事之一，勞務品牌“長春無東談主機操控師”隨之向新而生。
“長春無東談主機操控師不僅是翱游員，更是數據分析員和技術崇尚員。”長春無東談主機操控師勞務品牌代表吳瓊說，“咱們培養的操控師，不僅掌抓無東談主機操作技術，還能完成開墾調試、數據網絡以及航拍分析等全過程使命。”現時，該勞務品牌從業東談主員年東談主均收入7萬余元，累計已畢勞務收入30多億元。
除了先進制造業，當代服務業也為勞務品牌變嫌培育帶來了契機。長沙在新奢侈賽談出身了茶顏悅色、頤而康等多個網紅品牌。淌若從勞務品牌的視角去看，就會發現這些網紅品牌發展出了“勞務品牌+”。
康養產業是長沙夜經濟的遑急構成部分，在當地，頤而康保健推拿是許多年青東談主一天“特種兵”旅游的臨了一站打卡地。頤而康集團總司理周春國說：“健康推拿技術是頤而康的上風。無論行業如何變化，技術齊是硬性尺度。”
行為天下養生保健行業首個國度級服務業尺度化試點單元，頤而康先后制定了多個湖南省行業地方尺度。由其牽頭草擬的《保健調養推拿技術操作方法》國度尺度，也成為行業內首部“國標”。
有了過硬的手法，頤而康保健推拿師勞務品牌也就立了起來。周春國先容，頤而康保健推拿師勞務品牌依托旗下管事技術學校、品牌直營店等，效能打造“培訓+已然+管事”服務款式，不僅自傲了本人崗亭需要，還經辦東談主社部門組織的企業師帶徒技倆、管事技巧擢升培訓等，帶動6200余東談主已畢技巧管事。
現時，勞務品牌依然走出一條由自覺到有序、由擴容到提質的高質地發展之路。運東來暗意，下一步將圍繞勞務品牌高質地發展詭計，對峙商場化運作、方法化培育，強化技巧化開發、范圍化輸出，已畢品牌化奉行、產業化發展，健全勞務品牌造就機制，塑造勞務品牌特色文化，擴大勞務品牌管事范圍和產業容量，推動已畢高質地充分管事j9九游會，自傲東談主民大眾高品性生計需要，助力鄉村全面振興、經濟高質地發展。